労務管理のポイント

人事労務管理とは、企業経営の4要素(ヒト、モノ、カネ、情報)の中の1つであるヒトを管理することです。
人事管理に伴う様々な問題の解決には、労働契約に関する法律の知識が不可欠です。ここでは、人事労務管理のポイントについて、解説しています。

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