労務管理の基礎知識

事業を円滑に運営するためには、適切な人事労務管理が必要となります。
人事労務管理とは、企業の経営資源のヒト(労働力)・モノ(設備や原材料など)・カネ(資本)の3要素のうち、ヒトを対象とする管理活動です。
労務管理の確認事項は、主に次のような項目になります。

募集・採用
労働契約
労働時間
時間外労働・休日労働・深夜労働
給与
年次有給休暇
生理休暇・妊娠・出産・育児・介護
労災・ハラスメント・健康診断
解雇
退職
その他用語集