労務相談
人の雇用には、採用、異動、賃金、労働時間、休暇、福利厚生、退職・解雇など、様々な疑問や問題が伴います。
弊所は、お客様の社外アドバイザーとして、会社と従業員が良好な労働環境を維持できるよう、お客様の人事労務管理をサポートいたします。
労務相談例
採用から退職まで、従業員との良好な関係を維持し、発展する組織づくりのためのアドバイスを行います。
- 労務に関する法改正についての相談
- 労働契約や労働条件に関する相談
- 社員の育成に関する相談
- メンタルヘルス対策、ハラスメント対策等に関する相談
- 行政指導、外部監査等に対する相談 等